С 01.06.2016 услуга по оформлению полиса ДМС будет составлять 2000 рублей.
C 30 мая вступают в силу изменения в части добровольного медицинского страхования, согласно Указанию ЦБ РФ №3793-У «О минимальных (стандартных) требованиях к условиям и порядку осуществления медицинского страхования в части добровольного медицинского страхования иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на территории Российской Федерации с целью осуществления ими трудовой деятельности».
Как Вам известно, полис ДМС- это обязательный документ, который должен быть у каждого иностранного гражданина с первого дня въезда и на весь период пребывания в РФ.
Ст. 13.10 ФЗ-115 определяет, что «при осуществлении трудовой деятельности иностранный работник должен иметь действующий на территории Российской Федерации договор (полис) добровольного медицинского страхования либо иметь право на получение медицинской помощи на основании заключенного работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией договора о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией договор о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг должен обеспечивать оказание иностранному работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.
Таким образом, полис ДМС — это документ, без которого работодатель не может официально трудоустроить иностранного гражданина. Сведения с номером полиса ДМС вносятся в трудовой договор. А если у иностранного гражданина нет полиса ДМС или он просрочен, то такой сотрудник должен быть сразу отстранен или уволен.
С 01июня стоимость годового полиса ДМС в нашем Центре увеличилась на 800 рублей и будет составлять 2 000 рублей.
Все изменения, касающиеся медицинского страхования, подробно описаны в Указании ЦБ РФ №3793-У. Помимо увеличения минимального размера страховой суммы по таким договорам, оно также устанавливает следующие требования к:
- сроку действия договора ДМС трудовых мигрантов. Он определяется исходя из предполагаемого срока действия разрешения на работу, но может вступать в силу ранее даты начала действия разрешения на работу;
- территории действия договора. Она должна включать субъект РФ, на территории которого лицо намеревается осуществлять трудовую деятельность;
- бланку полисов ДМС трудовых мигрантов;
- сведениям, содержащимся в полисе, о страховщике, страхователе и застрахованном.